Työhyvinvointi on kokonaisuus, joka koostuu eri osa-alueista: turvallisesta ja terveestä työympäristöstä, hyvästä johtamisesta, työn mielekkyydestä ja sen palkitsevuudesta, työn sopivasta kuormituksesta sekä hyvästä työilmapiiristä. Työhyvinvoinnin edistäminen kuuluu niin johdolle kuin työyhteisöille, ja se on tärkeä osa toimivaa työyhteisöä. Työhyvinvointi syntyy arjessa ja on osa johtamista.
Työnohjausta voidaan hyödyntää kaikilla toimialoilla työntekijän ammatista tai tehtävästä riippumatta. Sitä käytetään laajasti niin yksityisellä, julkisella kuin kolmannella sektorillakin. Työnohjaus on oman työn tutkimista, arviointia ja kehittämistä, joka tapahtuu koulutetun työnohjaajan avulla. Se on työhön, työyhteisöön ja omaan työrooliin liittyvien kysymysten, kokemusten ja tunteiden yhdessä tulkitsemista ja jäsentämistä.
Voit varata ajan helposti nettiajanvaraksemme kautta tai soittamalla asikaspalveluumme
Meidät tunnetaan asiakkaan kiireettömästä kohtaamisesta, tinkimättömästä ammattitaidosta sekä viihtyisistä palvelutiloistamme. Meillä olet takuulla hyvissä käsissä. Monialaisessa tiimissämme on kokeneita erikoislääkäreitä, sairaanhoitajia sekä hierojia, parturi-kampaajia ja kosmetologeja.